Πέμπτη 21 Ιανουαρίου 2016

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού
Πανεπιστημίου Αθηνών
Μέλος της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.
Πανεπιστημίου 30
e-mail: sdpekpa@gmail.com
http://sdpekpa.blogspot.gr/
Αθήνα 9 Δεκεμβρίου 2015
Α.Π. 1581


Από σήμερα, 9/12, συνάδελφός μας νοσηλεύεται στο νοσοκομείο Γεννηματά, στη μονάδα εγκαυμάτων, μετά από εργατικό ατύχημα.
Το εργατικό ατύχημα έγινε στο Εργαστήριο Ανατομίας της Ιατρικής Σχολής σήμερα το πρωί, κατά τη διαδικασία ταρίχευσης πτωμάτων που χρησιμοποιούνται για εκπαιδευτικούς σκοπούς. Τοξικά υλικά (φαινόλη και φορμόλη) προκάλεσαν εγκαύματα στο πρόσωπο και το θώρακα του συναδέλφου μας.
Η Διεύθυνση του Εργαστηρίου, την περασμένη βδομάδα, αποφάσισε να αντικαταστήσει τα βασικά εργαλεία ταρίχευσης, με έναν ψεκαστήρα αμφιβόλου ποιότητας. Προέβη σε αυτή την κίνηση, παρά τις σοβαρές ενστάσεις του εξειδικευμένου συναδέλφου μας, με στόχο την εντατικοποίηση της δουλειάς και την αύξηση της παραγωγικότητας…
Στο χώρο ταρίχευσης, κατά την ώρα του ατυχήματος, εκτός από το συμβασιούχο συνάδελφό μας που εργάζεται 12 χρόνια εκεί, βρισκόταν πτυχιούχος Ιατρικής ο οποίος, κατόπιν εντολών της Διεύθυνσης του Εργαστηρίου, συμμετείχε στην ταρίχευση χωρίς να έχει καμιά εξειδίκευση και καμιά σχέση με το αντικείμενο.
Κατά τη διάρκεια της ταρίχευσης, τα τοξικά καυστικά υγρά από το μηχάνημα ψεκασμού εκτοξεύτηκαν στο πρόσωπο και το θώρακα του συναδέλφου, θέτοντας σε κίνδυνο την ίδια του τη ζωή. Η αντιμετώπιση από τους υπεύθυνους (Καθηγητές Ιατρικής…), αντί της άμεσης διακομιδής του συναδέλφου στο νοσοκομείο, ήταν η συνέχιση της δουλειάς τους, λες και δε συνέβαινε τίποτα. Αντί να μάθουν από το ένα ατύχημα, να κλείσουν το εργαστήριο και να προχωρήσουν στην άμεση αποκατάσταση των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας, προκαλούσαν την τύχη για ένα δεύτερο. Ο συνάδελφος κατάφερε να φτάσει στο νοσοκομείο με τη δική μας βοήθεια.
Οι τραγικές έως ανύπαρκτες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στο ταριχευτήριο του ΕΚΠΑ είναι γνωστές στους υπεύθυνους. Καμιά ενέργεια δεν έχει γίνει στην κατεύθυνση της βελτίωσής τους. Παρ’ ό,τι προ τετραετίας έγινε ανακαίνιση σε όλο το Εργαστήριο Ανατομίας (στα γραφεία των καθηγητών και αλλού), ο συγκεκριμένος χώρος παρέμεινε στην οικτρή κατάσταση που ήταν. Χαρακτηριστικό είναι ότι στον ευαίσθητο αυτό χώρο της Ιατρικής Σχολής δεν είχε γίνει καθαρισμός επί δύο χρόνια, μέχρι πριν 15 μέρες που έγινε, χωρίς έκτοτε να επαναληφθεί.
Την περίοδο 2012-2014 το Εργαστήριο Ανατομίας δέχθηκε 90 δωρητές σώματος, όπως δήλωναν πρόσφατα στα ΜΜΕ με περηφάνια οι υπεύθυνοι καθηγητές. Με την ίδια περηφάνια θα περιέγραφαν τις συνθήκες κάτω από τις οποίες δουλεύει ο μόνος εργαζόμενος στο εργαστήριό τους; Με την ίδια άνεση θα ανακοίνωναν το μισθό των 740€ που του δίνουν;
Κάθε σορός για να ταριχευτεί απαιτεί την άμεση επέμβαση του ενός και μόνο εξειδικευμένου εργαζόμενου που σήμερα βρίσκεται στο νοσοκομείο. Το 80% της διαδικασίας πρέπει να ολοκληρωθεί μέσα σε 4-6 ώρες από την παραλαβή της σορού. Ανεξαρτήτως ωραρίου. Η συντήρηση των σορών γίνεται σε τακτά χρονικά διαστήματα. Το ταριχευτήριο διαθέτει 12 δεξαμενές, εκ των οποίων οι 5 μόνο δουλεύουν, με αποτέλεσμα οι σοροί να στοιβάζονται όπως-όπως. Τα καπάκια τους είναι χαλασμένα και αναθυμιάσεις από τοξικά υγρά είναι διάχυτες στο χώρο. Όσο για την έκθεση του συναδέλφου μας απευθείας στα τοξικά υλικά που χρησιμοποιεί στη δουλειά του; Αυτή καθορίζεται από τον όγκο δουλειάς κι όχι από τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας.
Θέτουμε λοιπόν το ερώτημα: Πόσο ακριβά θέλει το ΕΚΠΑ να πληρώσει ο συνάδελφός μας την απασχόλησή του υπό άθλιες συνθήκες και με άθλια αμοιβή; Επισημαίνουμε ότι ο εργαζόμενος αυτός, καλύπτοντας ΠΑΓΙΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ (όπως και όλοι οι συμβασιούχοι του ΕΚΠΑ), είναι που διασφαλίζει τη διεξαγωγή του μαθήματος της Ανατομίας. Χωρίς τη δουλειά του, το εξάμηνο τινάζεται στον αέρα.
Άραγε άνθρωποι όπως ο Αντώνης Σαμαράκης, υπ’ αυτές τις συνθήκες θα ήθελαν να εργάζονται εκείνοι που διασφαλίζουν την αξιοποίηση των σωμάτων τους από την επιστήμη, σκοπό για τον οποίο τα διέθεσαν μετά θάνατον;
Φυσικά δεν πρόκειται για τη μόνη υπηρεσία του Ιδρύματος στην οποία παραβιάζονται ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΑ οι συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας. Η επίδειξη αδιαφορίας για τις συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας δεν πλήττει μόνο τους εργαζόμενους. Πλήττει και τους φοιτητές του Ιδρύματος.
Κάποιοι επιμένουν να χαρακτηρίζουν “κερατιάτικα” τα χρήματα που απαιτούνται για τη διασφάλιση των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας. Κανείς δεν ενδιαφέρεται για τα προβλήματα υγείας που ήδη έχουν ή θα παρουσιάσουν στο μέλλον εργαζόμενοι που δουλεύουν με επικίνδυνα υλικά.
Σήμερα, ένας από μας βρίσκεται στο νοσοκομείο, μετά από εργατικό ατύχημα.
Πόσοι ακόμα θα χρειαστούν μέχρι να δώσουν σημασία οι αρχές του ΕΚΠΑ;
Οι ευθύνες των υπευθύνων Καθηγητών του Εργαστηρίου Ανατομίας, του Προέδρου της Ιατρικής Σχολής και των Πρυτανικών αρχών είναι δεδομένες. Καταγγέλλουμε την αδιαφορία τους.
Απαιτούμε την άμεση διερεύνηση της υπόθεσης και την απόδοση ευθυνών.
Απαιτούμε την κάλυψη όλων των εξόδων μέχρι την πλήρη αποθεραπεία και την άμεση αποζημίωση κατά το νόμο του συναδέλφου μας από το ΕΚΠΑ.
Καταγγέλλουμε τις ελλιπείς συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας και απαιτούμε την άμεση βελτίωσή τους σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από το νόμο.
Να σταματήσουν τώρα οι συνθήκες γαλέρας στο ΕΚΠΑ.
Να τελειώνουμε με την υποκρισία ότι “όλα βαίνουν καλώς”.
Ούτε το προσωπικό αρκεί, ούτε η χρηματοδότηση. Καταγγέλλουμε τη μνημονιακή επιχείρηση συρρίκνωσης του δυναμικού και τον οικονομικό στραγγαλισμό των υπηρεσιών του δημοσίου.
Άμεση και απευθείας πρόσληψη όλου του προσωπικού που απαιτείται τώρα με συνθήκες μόνιμης και σταθερής δουλειάς.
Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος          Η Γ. Γραμματέας

Ζαχαρίας Τριγάζης   Μαρλέν Λογοθέτη
Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού
Πανεπιστημίου Αθηνών
Μέλος της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.
Πανεπιστημίου 30

Αθήνα 3 Δεκεμβρίου 2015
αρ.πρωτ. 1580

ΤΡΙΤΗ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015
ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ Ι. ΔΡΑΚΟΠΟΥΛΟΥ 10.30 πμ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Το Δ.Σ., σύμφωνα με το καταστατικό, καλεί σε τακτική Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση τα μέλη του Συλλόγου την Τρίτη 8 Δεκεμβρίου 2015 στις 10.30 π.μ. στο κεντρικό κτήριο του Πανεπιστημίου Αθηνών στο αμφιθέατρο «Ι. Δρακοπούλου» με θέματα Ημερήσιας Διάταξης:

- Απολογισμός δράσης του απερχόμενου Δ.Σ.
- Οικονομικός απολογισμός.

- Προκήρυξη εκλογών για νέο Δ.Σ., Εξελεγκτική Επιτροπή και αντιπροσώπους για το συνέδριο της ΟΔΠΤΕ.

- Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής.
- Διάφορα θέματα.

Όλες, όλοι μέσα από τις σημαντικές αγωνιστικές εμπειρίες μας των τελευταίων χρόνων συνειδητοποιούμε την ανάγκη να έχουμε ένα Σύλλογο ισχυρό και δραστήριο που να υπερασπίζεται τα συμφέροντα του Διοικητικού Προσωπικού και να διεκδικεί λύσεις στα πολύ οξυμένα προβλήματα.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ, κρίνουμε τη δίχρονη δράση του Συλλόγου μας, καταθέτουμε τις προτάσεις μας, ΣΥΛΛΟΓΙΚΆ αποφασίζουμε τις διεκδικήσεις μας.

ΣΥΜΒΑΛΛΟΥΜΕ όλες, όλοι στη λειτουργία και τη δράση του Συλλόγου μας.

ΦΡΟΝΤΙΖΟΥΜΕ για την οικονομική μας τακτοποίηση.



Για το Δ.Σ

Ο Πρόεδρος                Η Γ.Γραμματέας


Ζαχαρίας Τριγάζης       Μαρλέν Λογοθέτη
Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού
Πανεπιστημίου Αθηνών
Μέλος της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.
Πανεπιστημίου 30

Αθήνα 24 Νοεμβρίου 2015
αρ.πρωτ: 1576


Την Τετάρτη 25 Νοεμβρίου 2015, στα δικαστήρια του Πειραιά, εκδικάζεται η δίωξη εναντίον της συναδέλφου μας, Γ. Γραμματέως του Συλλόγου μας, Μαρλέν Λογοθέτη που κατηγορείται για «διατάραξη κοινής ειρήνης» μαζί με 32 ακόμα συλληφθέντες της μεγάλης αντιφασιστικής συγκέντρωσης που έγινε στο Κερατσίνι στις 18/9/2013, την επόμενη της δολοφονίας του Παύλου Φύσσα.

Οι συλλήψεις αυτές έγιναν στο πλαίσιο της, μέχρι εκείνη την περίοδο, σκανδαλώδους ανοχής ή/και ανοιχτής συνεργασίας των μηχανισμών καταστολής με τους ναζιστές της Χρυσής Αυγής.

Στη μεγάλη συγκέντρωση της 18/9/2013 ενάντια στη δολοφονία του Παύλου Φύσσα, πραγματοποιήθηκαν δεκάδες συλλήψεις και προσαγωγές διαδηλωτών, την ίδια στιγμή που, μέσα από τις γραμμές των ΜΑΤ, κάποιοι που πετροβολούσαν τους διαδηλωτές, όχι μόνο δεν ενοχλούνταν, αλλά εξωραΐζονταν σε «αγανακτισμένους κατοίκους». Η συγκέντρωση χτυπήθηκε με περισσή βιαιότητα από τις δυνάμεις καταστολής με αποτέλεσμα πολλούς σοβαρούς τραυματισμούς (υπήρξε διαδηλωτής που έχασε μόνιμα την όραση από το ένα μάτι), την ίδια ώρα που γύρω από το Ρουπακιά και τους εντολείς του υψωνόταν ένα προστατευτικό δίχτυ με προφανή σκοπό να πέσουν στα μαλακά, με τη δολοφονική και οργανωμένη ενέδρα των χρυσαυγιτών εναντίον του Π. Φύσσα να παρουσιάζεται σαν ένας τυχαίος καυγάς για οπαδικούς λόγους.

Η επιμονή κι η αποφασιστικότητα όσων συμμετείχαν σε εκείνη τη συγκέντρωση για να διαδηλώσουν την οργή τους ήταν ο καταλύτης που επέβαλλε στις κρατικές αρχές να αλλάξουν –επιφανειακά τουλάχιστον- τη μέχρι τότε προκλητικά μεροληπτική στάση τους απέναντι στους χρυσαυγίτες και να παραπέμψουν σε δίκη τους φυσικούς και ηθικούς αυτουργούς της δολοφονίας του Π. Φύσσα και υπεύθυνους για δεκάδες άλλες καταγεγραμμένες περιπτώσεις εγκληματικής βίας.  Ήταν αναμφίβολα μια νίκη του αντιφασιστικού κινήματος, χωρίς το οποίο δε θα είχαν γίνει ούτε αυτά τα στοιχειώδη.

Οι πληροφορίες από τη δίκη της Χρυσής Αυγής που βρίσκεται σε εξέλιξη αυτή την περίοδο στον Κορυδαλλό, δείχνουν ότι οι εκλεκτικές συγγένειες εξακολουθούν να υφίστανται και ότι κάποιοι υψηλά ιστάμενοι μεθοδεύουν την απαλλαγή της ηγεσίας και την καταδίκη  μόνο του δράστη εντολοδόχου για τα μάτια του κόσμου. Παράλληλα φαίνεται πως μέρος του κρατικού μηχανισμού επιζητεί ενός είδους ρεβάνς από τους αγωνιστές που με τη σθεναρή στάση τους, τον ανάγκασαν σε αναδίπλωση.

Δηλώνουμε αλληλέγγυοι στους 33 συλληφθέντες. Είμαστε ΟΛΟΙ-ΕΣ μας ΕΝΑΣ-ΜΙΑ απ’ αυτούς.

Για το Δ.Σ

     Ο Πρόεδρος                  Η Ειδ. Γραμματέας


Ζαχαρίας Τριγάζης           Ροδάνθη Ξεζωνάκη
Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού
Πανεπιστημίου Αθηνών
Μέλος της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.
Πανεπιστημίου 30


Αθήνα 20 Νοεμβρίου  2015
αρ.πρωτ: 1574

Σας ενημερώνουμε για την απόφαση του Δ.Σ του Συλλόγου να προχωρήσει στη συγκρότηση ειδικής επιτροπής για τη διερεύνηση των συνθηκών εργασίας των μελών του στα νοσοκομεία.

Η διασπορά των εργαζομένων του ΕΚΠΑ σε υπηρεσίες που εκτείνονται σε όλη την Αττική δε διευκολύνει την επικοινωνία μεταξύ τους. Ειδικά σε ό,τι αφορά τους εργαζόμενους στα νοσοκομεία, η απασχόλησή τους σε χώρους που απέχουν πολύ από τα κτηριακά συγκροτήματα του ΕΚΠΑ και που διέπονται από ειδικές συνθήκες που διαφέρουν από αυτές της μεγάλης πλειοψηφίας των υπολοίπων, θα πρέπει να τύχει της προσοχής που αναλογεί, προκειμένου ο Σύλλογος να μπορεί να προασπίζεται τα δικαιώματα και αυτής της κατηγορίας εργαζομένων.

Στην κατεύθυνση αυτή, συγκροτείται ειδική επιτροπή με μέλη τους παρακάτω εργαζόμενους σε νοσοκομεία:

Σπύρος Ανδριώτης, Αντιπρόεδρος Δ.Σ, εργαζόμενος στο Χωρέμειο / Παίδων
Σωτήρης Γυφτόπουλος, μέλος Δ.Σ, εργαζόμενος στον Ευαγγελισμό
Αντωνία Σκουλά, εργαζόμενη στο Αρεταίειο
Χριστίνα Καμινάρη, εργαζόμενη στο Αττικό

Δεδομένης της στελέχωσης νοσοκομειακών υπηρεσιών με συμβασιούχους του ΕΚΠΑ, και στη βάση των αποφάσεων των ΓΣ του Συλλόγου μας, καθώς και αυτής του συνεδρίου της ΟΔΠΤΕ για ενιαίους συλλόγους μονίμων-ΙΔΑΧ-συμβασιούχων, η επιτροπή θα διερευνήσει και τις συνθήκες εργασίας αυτών των εργαζομένων.

Η λειτουργία της επιτροπής και οι παρεμβάσεις του Δ.Σ του Συλλόγου μας θα διέπονται από την αρχή της συνεργασίας με τα σωματεία των εργαζομένων του ΕΣΥ στανοσοκομεία. Η υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων δε νοείται χωρίς συμπόρευση των συλλογικών φορέων τους.

Παρακαλούμε, για οποιαδήποτε πληροφορία επικοινωνήστε με το μέιλ του Δ.Σ (sdpekpa@gmail.com) ή με τον αντιπρόεδρο Σπύρο Ανδριώτη στο τηλ. 210-7467461.


Για το Δ.Σ

Ο Πρόεδρος                Η Γ.Γραμματέας

Ζαχαρίας Τριγάζης       Μαρλέν Λογοθέτη


























Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού
Πανεπιστημίου Αθηνών
Μέλος της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.
Πανεπιστημίου 30

Αθήνα  13 Νοεμβρίου 2015
αρ.πρωτ: 1573


Από το πρωί της 12ης Νοεμβρίου διαδραματίζεται ένα πρωτοφανές σήριαλ καταστολής για την πόλη μας αλλά και για τη χώρα. Τα ξημερώματα - ημέρα πανελλαδικής απεργίας – πραγματοποιήθηκαν αιφνίδιες εισβολές στα σπίτια 5 φοιτητών και εργαζομένων, κατοίκων της Αγίας Παρασκευής οι οποίοι συλλαμβάνονται κατόπιν εντάλματος από τις ιταλικές αρχές. Με αφορμή την προσαγωγή τους σε καφετέρια στο Μιλάνο στις 2/5, μια μέρα μετά την απεργία της πρωτομαγιάς, οι ιταλικές αρχές ζητούνε την έκδοση τους.

Αυτή η διαδικασία δίωξης σε βάρος φοιτητών από άλλο κράτος της ΕΕ με ευρωπαϊκό ένταλμα σύλληψης, με αφορμή τη συμμετοχή σε πρωτομαγιάτικη απεργιακή διαδήλωση, είναι πραγματικά πρωτοφανής. H αποτροπή αυτής της ακραίας κατασταλτικής μεθόδευσης αφορά κάθε άνθρωπο και την υπεράσπιση του δικαιώματος του να συμμετέχει σε συλλογικές κινητοποιήσεις και διαδηλώσεις.
Απαιτούμε:
Καμιά έκδοση στις Ιταλικές Αρχές

Καμιά δίωξη και καμιά προφυλάκιση





Για το Δ.Σ

  Ο Πρόεδρος                Η Γ.Γραμματέας


Ζαχαρίας Τριγάζης       Μαρλέν Λογοθέτη
Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού
Πανεπιστημίου Αθηνών
Μέλος της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.
Πανεπιστημίου 30

Αθήνα 6 Νοεμβρίου  2015
αρ.πρωτ: 1572

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
Ο Σύλλογός μας, τα τελευταία δύο χρόνια, βρέθηκε στο στόχαστρο μιας μεγάλης επίθεσης με το μέτρο των διαθεσιμοτήτων/απολύσεων. Έδωσε μια μεγάλη μάχη και κέρδισε. Οι εργαζόμενοι του ΕΚΠΑ καταφέραμε, μαζί με τους συναδέλφους μας από τα άλλα ΑΕΙ-ΤΕΙ και το δημόσιο συνολικότερα, να ανατρέψουμε ένα από τα βασικά μνημονιακά μέτρα.

Μέσα από το νικηφόρο αγώνα μας, αναδείχθηκε ξανά η σημασία των συλλογικών διεργασιών: η αξία που έχει για την προάσπιση των δικαιωμάτων μας ένας ισχυρός και δραστήριος Σύλλογος, με κυρίαρχο όργανο τις Γ.Σ. του, είναι αδιαμφισβήτητη.

Στην κατεύθυνση της ισχυροποίησης του Συλλόγου μας και της ενίσχυσης της ενότητας όλων των εργαζομένων, πέρα από τεχνητές διαφοροποιήσεις, οφείλουμε να προχωρήσουμε στη διεύρυνσή του με την ένταξη των συμβασιούχων συναδέλφων μας στις γραμμές του.

Στόχος μας είναι μια ισχυρή συνδικαλιστική οργάνωση που αποφασιστικά και αποτελεσματικά να διεκδικεί και να πετυχαίνει λύσεις στα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες διοικητικής & τεχνικής υποστήριξης του ΕΚΠΑ.

Η ισχυροποίηση του Συλλόγου και του ρόλου του μέσα στο Πανεπιστήμιο Αθηνών ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ να είναι υπόθεση μόνο του Δ.Σ. Πρέπει να γίνει υπόθεση καθενός από μας. Με την ανταπόκρισή μας, την ενεργή συμμετοχή μας, την κατάθεση σκέψεων, προβληματισμών και προτάσεων βάζουμε τις προϋποθέσεις επιτυχίας του εγχειρήματος ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου για την εξυπηρέτηση των παραπάνω στόχων αποφάσισε :
1.       Να προετοιμάσει και να ξεκινήσει τη διαδικασία οικονομικής τακτοποίησης των μελών, σύμφωνα με το καταστατικό του Συλλόγου μας. Η οικονομική αυτοδυναμία του Συλλόγου, η δυνατότητα του να υποστηρίζει οικονομικά τις δράσεις και τα μέλη του σε επείγουσες περιπτώσεις είναι αναγκαία συνθήκη για να ανταποκριθεί στα καθήκοντά του. Οι συνδρομές μας είναι ο μοναδικός οικονομικός πόρος του Συλλόγου. Καλούμαστε όλοι με συνείδηση και ευθύνη να ανταποκριθούμε σε αυτή την καταστατική υποχρέωσή μας.
2.       Να καταθέσει πρόταση για ένταξη των συμβασιούχων στο Σύλλογο στο πλαίσιο αποφάσεων προηγούμενων Γ.Σ. και της σχετικής απόφασης του Συνεδρίου της ΟΔΠΤΕ. Απευθύνουμε κάλεσμα στους φορείς, τις συλλογικότητες και τους ίδιους τους συμβασιούχους να συζητήσουν την πρόταση μας. Στο επίκεντρο της κοινής μας προσπάθειας με τους συμβασιούχους συναδέλφους παραμένει η απόκρουση της επιδίωξης του ΕΚΠΑ να μεταβάλει δυσμενώς και βλαπτικά το καθεστώς εργασίας τους με την αλλαγή ασφαλιστικού φορέα.

Τα παραπάνω θέματα θα συζητηθούν στη Γ.Σ. του Συλλόγου
την Πέμπτη 19 Νοεμβρίου 2015, Αμφιθέατρο Δρακοπούλου στις 10.30 πμ.

Καλούμαστε όλοι να είμαστε εκεί

Για το Δ.Σ
Ο Πρόεδρος                Η Γ.Γραμματέας
Ζαχαρίας Τριγάζης       Μαρλέν Λογοθέτη


Σχετικά με παραβιάσεις του πλαισίου για τους διοικητικούς υπαλλήλους

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού
Πανεπιστημίου Αθηνών
Μέλος της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.
Πανεπιστημίου 30
e-mail: sdpekpa@gmail.com
http://sdpekpa.blogspot.gr/

Αθήνα, 4/11/2015
αρ.πρωτ : 1571


Μετά από καταγγελίες που αφορούν παραβίαση των ισχυουσών διατάξεων σε σχέση με τους διοικητικούς υπαλλήλους, αλλά και λόγω παρεξηγήσεων που έχουν παραμείνει από την προηγούμενη κατάσταση πολλών εξ ημών ως συμβασιούχων (και τότε υπαγόμενων στον εκάστοτε επιστημονικό υπεύθυνο), διευκρινίζουμε τα εξής:
Οι εργαζόμενοι που ανήκουν στον κλάδο του διοικητικού προσωπικού, όποια ειδικότητα κι αν έχουν και σε όποιο χώρο και να απασχολούνται, υπάγονται στη διοικητική ιεραρχία του κλάδου των διοικητικών υπαλλήλων. Ο προϊστάμενός τους δηλαδή είναι επίσης διοικητικός υπάλληλος. Σε καμιά περίπτωση δεν υπάγονται σε μέλη ΔΕΠ, όποια ιδιότητα κι αν αυτά έχουν (Πρόεδροι Τμημάτων, Διευθυντές ΠΜΣ, Τομέων, Εργαστηρίων, Κλινικών, κ.α.).
Ο έλεγχος της τήρησης των υποχρεώσεων των διοικητικών υπαλλήλων είναι αρμοδιότητα του –διοικητικού- προϊσταμένου τους. Η διασφάλιση των δικαιωμάτων μας έναντι παραβιάσεων από αναρμόδιους παράγοντες είναι επίσης ευθύνη του –διοικητικού- προϊσταμένου.
Κατά συνέπεια, ζητήματα που αφορούν τους διοικητικούς υπαλλήλους ρυθμίζονται από διοικητικούς προϊσταμένους. Δε νοείται καμιά παραχώρηση της αρμοδιότητας αυτής σε αναρμόδιους παράγοντες.
Η ενημέρωση και η συνεννόηση με τους Διευθυντές μέλη ΔΕΠ της υπηρεσίας στην οποία ανήκουμε για ζητήματα που μας αφορούν (π.χ. κανονικές, γονικές, κ.α. άδειες) προς όφελος της υπηρεσίας για την αναπροσαρμογή του προγράμματος λειτουργίας αυτής, είναι απαραίτητη. Η κατά συρροή όμως παρέμβαση, σε μεμονωμένες περιπτώσεις, στον προγραμματισμό της εργασιακής, προσωπικής και οικογενειακής ζωής των διοικητικών υπαλλήλων θα πρέπει να αντιμετωπίζεται σε συνεργασία με τους διοικητικούς προϊσταμένους.
Υπενθυμίζουμε ότι, με βάση το νόμο 2817, άρθρο 13.3:
«Οι προϊστάμενοι των γραμματειών των τμημάτων και των σχολών, καθώς επίσης και της γραμματείας της συγκλήτου προΐστανται του προσωπικού των γραμματειών τους».
«Η διοικητική και γραμματειακή υποστήριξη των τομέων, Εργαστηρίων, Κλινικών και λοιπών λειτουργικών μονάδων του Τμήματος ανήκει στην ευθύνη του διοικητικού προσωπικού του Ιδρύματος. Το προσωπικό στο οποίο ανατίθεται η υποστήριξη αυτή τοποθετείται στις γραμματείες των οικείων τμημάτων […] ύστερα από γνώμη του ΔΣ του Τμήματος, είναι δε δυνατόν να κατανέμεται σε υπηρεσιακές μονάδες επιπέδου Γραφείου, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στον Οργανισμό […] Του ανωτέρω προσωπικού προΐσταται διοικητικά ο Γραμματέας του οικείου Τμήματος. Το προσωπικό αυτό είναι υπεύθυνο έναντι του αντίστοιχου Διευθυντή Τομέα ή Εργαστηρίου ή Κλινικής, κλπ, για την ομαλή […] λειτουργία του χώρου ευθύνης του".

Η έννοια της υπευθυνότητας που αναφέρεται παραπάνω και την οποία προφανώς φέρουμε για το έργο που παράγεται στον τομέα ευθύνης του εκάστοτε Διευθυντή μέλους ΔΕΠ δε συνεπάγεται σε καμία περίπτωση τη μεταφορά των αρμοδιοτήτων των διοικητικών προϊσταμένων σε αυτόν/ήν.
Σύμφωνα με την απόφαση της Συγκλήτου της 15ης/6/2012, στην οποία ως –άμεσοι- διοικητικοί προϊστάμενοι αναφέρονται οι –διοικητικοί υπάλληλοι- Διευθυντές Διευθύνσεων, Προϊστάμενοι Γραμματειών Τμημάτων, Προϊστάμενοι Βιβλιοθηκών) που υπάγονται στη Διεύθυνση Διοικητικού:
«Το διοικητικό προσωπικό (μόνιμοι, ΙΔΑΧ), τοποθετείται […] στις οργανικές μονάδες που προβλέπονται στον Οργανισμό του Πανεπιστημίου (Γενικές Διευθύνσεις, Γραμματείες, Γραμματείες Σχολών και Ακαδημαϊκών Τμημάτων), στις υπηρεσίες της Πανεπιστημιακής Λέσχης, στον ΕΛΚΕ, καθώς και στις λοιπές ανεξάρτητες διοικητικές μονάδες του Πανεπιστημίου […] Ο διοικητικός προϊστάμενος είναι υπεύθυνος για την τήρηση του ωραρίου και των καθηκόντων των υπαλλήλων. Υπεύθυνος για την τήρηση του έργου του διοικητικού προσωπικού κάθε κατηγορίας που είναι τοποθετημένο σε Τμήματα, Τομείς, Εργαστήρια, Κλινικές είναι ο προϊστάμενος της Γραμματείας σε συνεργασία με τον Πρόεδρο, Διευθυντή Τομέα, Εργαστηρίου ή Κλινικής, αντίστοιχα».
Οι Διευθυντές - μέλη ΔΕΠ- Τομέων, Εργαστηρίων, Κλινικών διατυπώνουν τις υπηρεσιακές ανάγκες της μονάδας. Υπεύθυνος όμως για τον ορισμό των καθηκόντων των υπαλλήλων είναι ο διοικητικός προϊστάμενος.
Αναφέρουμε ένα απλό παράδειγμα για την εφαρμογή όλων των παραπάνω: Τα έντυπα αδείας των μονίμων και των ΙΔΑΧ υπογράφονται, όπως αναφέρεται σε αυτά, από: τον «άμεσο» διοικητικό προϊστάμενο (της υπηρεσίας στην οποία ανήκουμε), τον «έμμεσο» (της Διεύθυνσης στην οποία ανήκουμε, σύμφωνα με τον Οργανισμό του Ιδρύματος) και το Διευθυντή της Διεύθυνσης Διοικητικού. Όλοι οι παραπάνω είναι μέλη του ίδιου κλάδου με εμάς, δηλαδή διοικητικοί υπάλληλοι.
Στην περίπτωση π.χ. εργαζομένων σε γραμματείες, άρα, υπογράφει ο/η Γραμματέας Τμήματος, ο/η Διευθυντής/τρια της Διεύθυνσης Σπουδών και ο/η Διευθυντής/τρια της Διεύθυνσης Διοικητικού.
Στην περίπτωση εργαζομένων σε τομείς, εργαστήρια, κλινικές, κ.α. ισχύει ακριβώς το ίδιο, καθώς υπάγονται στη Γραμματεία του αντίστοιχου Τμήματος και όχι στην επιμέρους μονάδα στην οποία απασχολούνται.

Σε καμία περίπτωση, δεν υπογράφουν, ούτε φέρουν την ευθύνη, μέλη ΔΕΠ που φέρουν την ιδιότητα του Διευθυντή της μονάδας στην οποία υπηρετούμε (π.χ. Πρόεδροι Τμημάτων, Διευθυντές ΠΜΣ, Τομέων, Εργαστηρίων, Κλινικών, κ.α.).

Η καλώς εννοούμενη συνεργασία με άλλους κλάδους εργαζομένων στο Ίδρυμα είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών. Και σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να υποτιμάται η σημασία της. Οι μεμονωμένες περιπτώσεις παραβίασης αυτής της αναγκαίας για τη λειτουργία του Ιδρύματος συνθήκης εις βάρος των διοικητικών υπαλλήλων και των εργασιακών δικαιωμάτων τους πρέπει να αντιμετωπίζονται. Δε νοείται «εύρυθμη λειτουργία» με παραβιάσεις στοιχειωδών αρχών που αφορούν τον κάθε κλάδο.

Για το Δ.Σ.

 Ο Πρόεδρος          Η Γ. Γραμματέας

Ζαχαρίας Τριγάζης    Μαρλέν Λογοθέτη