Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού

Πανεπιστημίου Αθηνών

Μέλος της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.

Πανεπιστημίου 30

e-mail: sdpekpa@gmail.com

http://sdpekpa.blogspot.gr/

Αθήνα  20 Οκτωβρίου 2016

αρ.πρωτ: 1647

ΨΗΦΙΣΜΑ

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού του ΕΚΠΑ εκφράζει την συμπαράστασή του στους συναδέλφους συμβασιούχους που διεκδικούν το αυτονόητο της μόνιμης και σταθερής εργασίας μέσω της αναγνώρισης των συμβάσεών τους ως αορίστου χρόνου.

Καταγγέλλουμε τη στάση των δικηγόρων του Πανεπιστημίου Αθηνών, που όχι μόνο αρνήθηκαν να δεχτούν το αυτονόητο – ότι οι συνάδελφοι μας εργάζονται επί σειρά ετών στο Ίδρυμα –  αλλά αμφισβήτησαν την ουσία της εργασίας τους με κάθε τρόπο, λέγοντας ψέματα ότι εργάζονται σε ερευνητικά προγράμματα.

Οι συνάδελφοι συμβασιούχοι προσφέρουν τις υπηρεσίες τους ανελλιπώς επί σειρά ετών, εργάζονται σε συγκεκριμένο χώρο (βιβλιοθήκες, γραμματείες, κεντρική διοίκηση ΕΛΚΕ, τεχνική υπηρεσία/υπηρεσία πρασίνου, φύλαξη κ.ά.) και υπογράφουν καθημερινά παρουσιολόγιο από το οποίο προκύπτει η οκτάωρη απασχόλησή τους. Δέχονται εντολές από συγκεκριμένους Διευθυντές και Προϊσταμένους, ανάλογα με την υπηρεσία που εργάζονται. Οι εργασίες, τις οποίες εκτελούν, καθώς και το σύνολο των αρμοδιοτήτων τους, δε διαφέρουν σε τίποτα από αυτές των μόνιμων υπαλλήλων ή των υπαλλήλων αορίστου χρόνου του Ιδρύματος. Πρόκειται για εξειδικευμένο και άρτια εκπαιδευμένο προσωπικό, το οποίο καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες των υπηρεσιών του Πανεπιστημίου Αθηνών.

Θεωρούμε ότι, εάν απομακρυνθούν, θα τεθεί σε σοβαρό κίνδυνο η εύρυθμη λειτουργία του Πανεπιστημίου. Στεκόμαστε στο πλευρό τους, όχι μόνο γιατί πιστεύουμε ακράδαντα στο δίκαιο του αγώνα τους, αλλά και γιατί χωρίς αυτούς το Πανεπιστήμιο δε θα επιβιώσει.

Για το Δ.Σ

Ο Πρόεδρος                Η Γ.Γραμματέας

Ζαχαρίας Τριγάζης       Μαρλέν Λογοθέτη

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού

Πανεπιστημίου Αθηνών

Μέλος της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.

Πανεπιστημίου 30

e-mail: sdpekpa@gmail.com

http://sdpekpa.blogspot.gr/

Αθήνα  20  Οκτωβρίου  2016

αρ.πρωτ: 1646

ΔΕΥΤΕΡΑ 24 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2016

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ  στα Δικαστήρια Ευελπίδων, κτίριο προκάτ 9 π.μ.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Με ομόφωνη απόφαση του 5^ου Συνεδρίου της ΟΔΠΤΕ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ οι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες διοικητικής και τεχνικής υποστήριξης των Ιδρυμάτων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης στις 24-10-2016.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ τους 14 συναδέλφους μας, που δικάζονται, και τη μεγάλη νικηφόρα απεργία μας του 2013.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΑΠΟΚΡΟΥΟΜΕ κάθε προσπάθεια ποινικοποίησης του αγώνα μας.

ΑΝ η επιστροφή των διαθέσιμων στη δουλειά είναι παράνομη,

ΑΝ ο αγώνας που κάναμε ενάντια στην απόλυση μας είναι παράνομος,

ΑΝ το να υπερασπίζεσαι το δικαίωμα σου στη ζωή και την αξιοπρέπεια είναι παράνομο,

ΑΝ το να κρατάς το χέρι του διπλανού σου όταν αυτός κινδυνεύει είναι παράνομο,

ΑΝ η αλληλεγγύη είναι παράνομη,

ΑΝ το δικαίωμα στην απεργία είναι παράνομο,

ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΣΥΝΕΝΟΧΟΙ

Α. ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΑΠΕΡΓΟΙ

Β. ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ ΤΗ ΔΙΩΞΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ τρεισήμισι μηνών των διοικητικών υπαλλήλων που, σε συντονισμό με τις κινητοποιήσεις του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, κατάφερε να νικήσει και να οδηγήσει στην επιστροφή των συναδέλφων μας στη δουλειά.

Γ. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ να αρθεί κάθε δίωξη σε βάρος των απεργών των Α.Ε.Ι.

Δ. ΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ ΑΠΕΝΑΝΤΙ  σε κάθε δίωξη υπέρ της εφαρμογής των αντεργατικών μέτρων και των μνημονίων.

Ε. ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΕΡΗΦΑΝΟΙ  για την ένταση, τη διάρκεια, την αποφασιστικότητα, τη συσπείρωση και τα αμεσοδημοκρατικά χαρακτηριστικά της απεργίας των διοικητικών των ΑΕΙ, τη μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στις Γ.Σ., τα πρωτόγνωρα επίπεδα αυτό-οργάνωσης, τη μαζική, συλλογική αντίσταση στις απολύσεις.

Συμμετείχαμε στον αγώνα των Διοικητικών Υπαλλήλων των ΑΕΙ πέρα από εκβιασμούς, οικονομικό κόστος, απαγορεύσεις.

Ενάντια στη λιτότητα, την ιδιωτικοποίηση των κοινωνικών αγαθών-υπηρεσιών, τη γενικευμένη εξαθλίωση, την απαξίωση της ζωής μας.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι σε έναν αγώνα νικηφόρο, ενάντια στις μνημονιακές επιταγές.

Χτίζουμε το μέτωπο της αλληλεγγύης, της αξιοπρέπειας και της ανυποχώρητης αντίστασης.

Όλες, όλοι τη Δευτέρα, 24-10-2016, ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και

ΜΑΖΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ στην συγκέντρωση

Για το Δ.Σ

  Ο Πρόεδρος                Η Γ.Γραμματέας

Ζαχαρίας Τριγάζης       Μαρλέν Λογοθέτη

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού
Πανεπιστημίου Αθηνών
Μέλος της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.
Πανεπιστημίου 30
e-mail: sdpekpa@gmail.com                                             
http://sdpekpa.blogspot.gr/                                                     

Αθήνα 18 Οκτωβρίου 2016 

Αριθ. πρωτ. 1645

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,  

η Διοίκηση του Ιδρύματος εκτιμούσε ήδη από πέρσι ότι η ψήφιση του νόμου για το ζήτημα των συμβάσεων στα Πανεπιστήμια, θα έλυνε τα πολλά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοί μας συμβασιούχοι.

Στις 30/6/2016 πραγματοποιήθηκε συνάντηση των συναδέλφων συμβασιούχων με τον αρμόδιο Αναπληρωτή Πρύτανη, ο οποίος έγινε κοινωνός της αγωνίας τους για τις θέσεις εργασίας τους.

Στις 8/7/2016 το Δ.Σ. κατέθεσε υπόμνημα στις πρυτανικές αρχές με τα αιτήματα των συναδέλφων μας όπως αυτά διαμορφώθηκαν στη Γ.Σ. του Συλλόγου μας, και συνοψίζονταν στα εξής:

- Να απαλειφθούν από το προσχέδιο των νέων συμβάσεων δύο απαράδεκτα σημεία, με τα οποία καλούνταν οι συνάδελφοι πρακτικά να απεμπολήσουν εργασιακά δικαιώματά τους.

- Να μην υπάρχει τρίμηνη διακοπή στις συμβάσεις.  

- Να σταματήσουν απολύτως προβληματικά φαινόμενα, όπως η διακοπή της σύμβασης κάθε χρόνο για ένα μήνα, τον Αύγουστο, με επαναπρόσληψη το Σεπτέμβριο (11μηνες συμβάσεις με στόχο τη μη πληρωμή του διαστήματος της άδειας).

- Να καταβληθούν άμεσα τα δεδουλευμένα όσων είναι επί μήνες απλήρωτοι, αναμένοντας τη ρύθμιση των συμβάσεών τους.

- Να μη γίνει προκήρυξη θέσεων για τα «εκτελούμενα έργα», αλλά επαναπρόσληψη των συναδέλφων.

- Κάθε διαδικασία που αφορά τους συμβασιούχους να γίνεται κεντρικά από τη διοίκηση του Ε.Κ.Π.Α., ώστε, αφενός, όλοι οι εργαζόμενοι να αντιμετωπίζονται ισότιμα και, αφετέρου, να μην υπάρχει κανένα περιθώριο «ερμηνειών».

- Η προϋπηρεσία τους να ληφθεί υπόψιν μισθολογικά.

- Να συνεχιστεί η σχέση εργασίας των συμβασιούχων χωρίς διακοπή, μέχρι τη ρύθμιση του ζητήματος των συμβάσεων.

- ΝΑ ΜΗ ΧΑΘΕΙ ΚΑΜΙΑ ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

Η Διοίκηση του Ιδρύματος είχε τότε δεσμευτεί ότι θα κατέβαλε προσπάθειες για την επίλυση των ζητημάτων, κυρίως όμως ότι καμιά μεταβολή στην εργασιακή κατάσταση των συμβασιούχων δε θα γινόταν μέχρι τη συνολική ρύθμιση των συμβάσεων.

Σήμερα, η διαδικασία των προκηρύξεων συνεχίζει να γίνεται χωρίς κεντρική διαχείριση, γεγονός που διευκολύνει τις απολύσεις, τις βλαπτικές μεταβολές και γενικότερα την ελαστικοποίηση της εργασίας. Οι θέσεις εργασίας παραμένουν στη «διακριτική ευχέρεια» των επιστημονικών υπευθύνων, οι οποίοι μπορούν να επικαλεστούν τα πάντα προκειμένου να προχωρήσουν σε απολύσεις ή μειώσεις αμοιβών. Φαινόμενα απαξίωσης των συμβασιούχων αυξάνονται και εντείνονται με την ανοχή της κεντρικής διοίκησης. Η κεντρική πολιτική της Διοίκησης εξακολουθεί να είναι η όχι και τόσο διακριτική στήριξη της επιχείρησης αλλαγής ασφαλιστικού φορέα (“μπλοκάκι”).

Το τελευταίο διάστημα, πέραν όλων των άλλων που δεν έχουν επιλυθεί:

- Έγιναν οι πρώτες απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων. Ένα παράδειγμα αυθαιρεσίας: συνάδελφος ενημερώθηκε στην άδειά του, 15αύγουστο, ότι απολύεται.

- Έγιναν βλαπτικές μεταβολές στους όρους εργασίας συναδέλφων μας. Θέση εργασίας που επί σειρά ετών ήταν 8ωρη μετατράπηκε σε «4ωρη απασχόληση».

Οι εξελίξεις αυτές δείχνουν ότι όχι μόνο κανένα ζήτημα δεν επιλύθηκε, αλλά η παράταση ενός καθεστώτος μη ρύθμισης οδηγεί σε επιδείνωση της κατάστασης των συμβασιούχων.

Το ζητούμενο για μας δεν μπορεί παρά να είναι η μετατροπή των συμβάσεων των συναδέλφων μας σε αορίστου χρόνου. Η θέση μας αυτή κατατέθηκε σε πρόσφατη συνάντηση με τις πρυτανικές αρχές και θα τεθεί και στην ηγεσία των αρμόδιων υπουργείων.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ από τις πρυτανικές αρχές να φροντίσουν να επιστρέψουν στη δουλειά τους οι απολυμένοι συνάδελφοι, να ακυρωθούν όσες προκηρύξεις θέσεων προβλέπουν μείωση ωραρίου και να πληρωθούν επιτέλους όσοι δούλεψαν και δουλεύουν στο Ε.Κ.Π.Α. τόσους μήνες αναμένοντας τη διοίκηση να πράξει τα αυτονόητα.

Την Τετάρτη, 19 Οκτωβρίου, στις 9π.μ., στα δικαστήρια της Ευελπίδων, κτήριο 9, αίθουσα 14, γίνεται η εκδίκαση αγωγής των συναδέλφων μας συμβασιούχων με αίτημα την αναγνώρισή τους ως ΔΥ αορίστου χρόνου. Επισημαίνουμε ότι οι εργαζόμενοι αυτοί δουλεύουν επί μια δεκαετία τουλάχιστον, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε συγκεκριμένες θέσεις στο ΕΚΠΑ.

Στηρίζουμε τους συναδέλφους μας στον αγώνα τους για μόνιμη και σταθερή δουλειά.

Για το Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος                             Η  Γ. Γραμματέας

Ζαχαρίας Τριγάζης                      Μαρλέν Λογοθέτη

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού
Πανεπιστημίου Αθηνών
Μέλος της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.
Πανεπιστημίου 30
e-mail: sdpekpa@gmail.com                                              Αθήνα 3 Οκτωβρίου 2016
 http://sdpekpa.blogspot.gr/                                                     Αριθ. πρωτ. 1642

Γενική Συνέλευση
Πέμπτη, 6 Οκτωβρίου 2016, 12.00, αίθουσα 827, Φιλοσοφική Σχολή

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Το Δ.Σ. καλεί σε Γ.Σ. τα μέλη του Συλλόγου την Πέμπτη, 6 Οκτωβρίου, στις 12.00, στην αίθουσα 827 της Φιλοσοφικής Σχολής.

Θέματα:

1. Δίκη απεργών ΑΕΙ. Η δίκη των συναδέλφων μας έχει οριστεί για τις 24/10

2. Εξελίξεις σε ό,τι αφορά τους συμβασιούχους συναδέλφους

3. Συνέδριο ΟΔΠΤΕ (12-14/10)

4. Διάφορα τρέχοντα θέματα

ΚΑΛΟΥΜΕ τα μέλη του Συλλόγου να παρευρεθούν στη Γ.Σ.

Για το Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος                          Η  Γ. Γραμματέας

Ζαχαρίας Τριγάζης                    Μαρλέν Λογοθέτη

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού

Πανεπιστημίου Αθηνών

Μέλος της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.

Πανεπιστημίου 30

e-mail: sdpekpa@gmail.com                                      

 http://sdpekpa.blogspot.gr/                                                     

Αθήνα 8 Σεπτεμβρίου 2016

Α.Π. 1638

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ

ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΚΗ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΩΝ ΤΩΝ ΑΕΙ (24 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ)

Την Τρίτη 13 Σεπτεμβρίου στις 15.30 στο Κεντρικό Κτίριο του Πανεπιστημίου Αθηνών θα πραγματοποιηθεί συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου μας με μοναδικό θέμα Ημερήσιας Διάταξης τη δίκη των απεργών των ΑΕΙ, που πρόκειται να διεξαχθεί στις 24 Οκτωβρίου. Στόχος μας να προγραμματίσουμε τις δράσεις μας το αμέσως προσεχές διάστημα.

Καλούμε τους συναδέλφους που διώκονται να συμμετέχουν στη συνεδρίαση.

Καλούμε επίσης και το Δ.Σ. του Συλλόγου ΕΔΙΠ στον οποίο ανήκουν δύο από τους διωκόμενους συναδέλφους.

Στη συνεδρίαση καλούνται και όλοι οι συνάδελφοι που έχουν προτάσεις και απόψεις να καταθέσουν και που, αναγνωρίζοντας τη σημασία του θέματος, θέλουν να συμμετάσχουν στη συζήτηση.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                               Η  Γ. Γραμματέας

          Ζαχαρίας Τριγάζης                                                       Μαρλέν Λογοθέτη

​

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού

Πανεπιστημίου Αθηνών

Μέλος της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.

Πανεπιστημίου 30

e-mail: sdpekpa@gmail.com

http://sdpekpa.blogspot.gr/

Αθήνα   19 Ιουλίου 2016

αρ.πρωτ: 1630

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

την εβδομάδα που πέρασε, το Δ.Σ. κατέθεσε υπόμνημα στις πρυτανικές αρχές με τα αιτήματα που αφορούν τους συμβασιούχους συναδέλφους μας, όπως αυτά διαμορφώθηκαν στην πρόσφατη Γ.Σ. του συλλόγου:

- Να απαλειφθούν από το προσχέδιο των νέων συμβάσεων δύο απαράδεκτα σημεία στα οποία καλούνται οι συνάδελφοι να βάλουν την υπογραφή τους, απεμπολώντας εργασιακά δικαιώματά τους.

Το πρώτο, «δεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες», είναι αυτονόητο ότι α. δεν αντιστοιχεί στην πραγματικότητα και β. ο νόμος είναι ξεκάθαρος ως προς το ζήτημα αυτό, άρα η αναφορά του δεν έχει καμιά άλλη αξία, πέραν της άρνησης από τους ίδιους τους ίδιους τους εργαζόμενους του πραγματικού καθεστώτος της δουλειάς τους. Υπενθυμίζουμε ότι η πλειοψηφία των σημερινών «μόνιμων» εργαζομένων του Ιδρύματος, προέρχεται ακριβώς από τη «δεξαμενή» των συμβασιούχων του χθες, στη βάση της δυνατότητας που δόθηκε κάποτε να διεκδικήσουν τη μετατροπή της σύμβασής τους σε αορίστου χρόνου. Το Ίδρυμα θα έπρεπε να απαιτεί λοιπόν τη «μονιμοποίηση» των συμβασιούχων κι όχι να ενισχύει προσπάθειες για τη διατήρηση της επισφάλειας που στρέφεται ενάντια και στα δικά του συμφέροντα.

Το δεύτερο, το «δικαίωμα του πανεπιστημίου/εργοδότη να καταγγέλλει τη σύμβαση όποτε κρίνει εκείνο, μονομερώς», είναι κάτι που ούτως ή άλλως ισχύει από το νόμο, ο οποίος προβλέπει και τη δυνατότητα του εργαζόμενου να προβεί σε καταγγελία του εργοδότη. Η υπογραφή μιας σύμβασης που το αναφέρει από τον εργαζόμενο δεν έχει καμιά άλλη σημασία, παρά την ταπείνωσή του από τον εργοδότη.

- Να μην υπάρχει τρίμηνη διακοπή στις συμβάσεις. Δεν υπάρχει καμιά διάταξη στο νόμο που να επιβάλλει αυτή την πρακτική. Η καθιέρωσή της από το ΕΚΠΑ συνιστά μια αυθαίρετη επιλογή που πλήττει τα εργασιακά δικαιώματα.

- Να σταματήσουν απολύτως προβληματικά φαινόμενα, όπως η διακοπή της σύμβασης για ένα μήνα, τον Αύγουστο, με επαναπρόσληψη το Σεπτέμβριο, ενώ το ίδιο έργο συνεχίζει να υφίσταται, όπως π.χ. συμβαίνει στην Οδοντιατρική. Η καθιέρωση ενός καθεστώτος όπου εργαζόμενοι επί χρόνια στον ίδιο φορέα δεν αμείβονται κατά το χρόνο της άδειας όπως δικαιούνται συνιστά παραβίαση θεμελιώδους υποχρέωσης του εργοδότη.

- Να καταβληθούν άμεσα τα δεδουλευμένα όσων είναι επί μήνες απλήρωτοι, αναμένοντας τη ρύθμιση των συμβάσεών τους. Οι εργαζόμενοι αυτοί συνεχίζουν να εργάζονται κανονικά και το Ίδρυμα αποδέχεται τις υπηρεσίες τους σε καθημερινή βάση, ενώ ταυτόχρονα οι ίδιοι και οι οικογένειές τους βρίσκονται στα όρια της οικονομικής εξαθλίωσης. Υπενθυμίζουμε ότι δεδουλευμένα οφείλονται και σε μόνιμους και ΙΔΑΧ εργαζόμενους για υπερωρίες και αργίες και παραμένει η απαίτησή μας για άμεση καταβολή τους.

- Να μη γίνει προκήρυξη θέσεων για τα «εκτελούμενα έργα». Οι συνάδελφοι να (επανα)προσληφθούν στις θέσεις εργασίας τους, θέσεις τις οποίες καλύπτουν επί σειρά ετών, στηρίζοντας τη λειτουργία του Ιδρύματος.

- Κάθε διαδικασία που αφορά τους συμβασιούχους να γίνεται κεντρικά από τη διοίκηση του ΕΚΠΑ, ώστε, αφενός, όλοι οι εργαζόμενοι να αντιμετωπίζονται ισότιμα και, αφετέρου, να μην υπάρχει κανένα περιθώριο «ερμηνειών» που τους εξαναγκάζουν να απευθύνονται από το ένα γραφείο στο άλλο, εξαντλώντας τις αντοχές τους.

- Η προϋπηρεσία να ληφθεί υπόψιν μισθολογικά. Ό,τι ισχύει για τους μόνιμους και τους ΙΔΑΧ, η αναγνώριση της προηγούμενης απασχόλησής τους εντός και εκτός ΕΚΠΑ, να ισχύσει και για τους συμβασιούχους.

- Να συνεχιστεί η σχέση εργασίας των συμβασιούχων χωρίς διακοπή μέχρι τη ρύθμιση του ζητήματος των συμβάσεων.

- Να μη χαθεί καμιά θέση εργασίας.

Καλούμε την Διοίκηση του Ιδρύματος να προχωρήσει άμεσα στη ρύθμιση του ζητήματος των συμβάσεων, λαμβάνοντας υπόψιν όλα τα παραπάνω. Πρέπει να δοθεί τέλος στην αγωνία των συναδέλφων μας.

 Έχουν περάσει ήδη δυο μήνες από την ψήφιση του νόμου, που οι αρμόδιοι του Ιδρύματος έλεγαν ότι ανέμεναν για να λύσουν το θέμα. Ακόμα και σήμερα όμως, τόσο οι εργαζόμενοι, όσο και οι επιστημονικοί υπεύθυνοι βρίσκονται στο σκοτάδι.

Καλούμε επίσης τη Διοίκηση να διευκρινίσει άμεσα επιμέρους θέματα τα οποία διαμορφώνουν εύλογα την αίσθηση ότι ο στόχος είναι οι συμβασιούχοι συνάδελφοί μας να εξαναγκαστούν στην αποδοχή του καθεστώτος του ΟΑΕΕ (μπλοκάκι). Πληροφορίες για προκήρυξη θέσεων (με κίνδυνο την απώλειά τους) ή για τρίμηνη διακοπή συμβάσεων στην περίπτωση που ο εργαζόμενος επιλέξει να παραμείνει στο ΙΚΑ, με παράλληλη διασφάλιση των θέσεων εργασίας που αντιστοιχούν στον ΟΑΕΕ δεν μπορεί παρά να έχουν αυτό το στόχο.

Για  Δ.Σ

Ο Πρόεδρος                Η Γ.Γραμματέας

Ζαχαρίας Τριγάζης       Μαρλέν Λογοθέτη

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού

Πανεπιστημίου Αθηνών

Μέλος της Ο.Δ.Π.Τ.Ε.

Πανεπιστημίου 30

e-mail: sdpekpa@gmail.com

http://sdpekpa.blogspot.gr/

Αθήνα  21 Ιουνίου 2016

αρ.πρωτ: 1624

Πρόσκληση σε συνεδρίαση

Καλούνται τα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Αθηνών σε συνεδρίαση την Πέμπτη 23 Ιουνίου 2016 στις 10.30π.μ. στο κεντρικό κτίριο του ΕΚΠΑ με θέματα ημερήσιας διάταξης:

1.       Εξελίξεις στο θέμα των συμβασιούχων

2.       Διάφορα τρέχοντα θέματα (επιστροφή επιδόματος Η/Υ, καταστατική ΓΣ, κ.α.)

Οι συνάδελφοι που επιθυμούν να συμμετέχουν στη συνεδρίαση και να θέσουν ζητήματα που μας αφορούν μπορούν να το κάνουν και καλύπτονται ως προς την απουσία τους από τις υπηρεσίες από το ΔΣ.

  

Για  Δ.Σ

Ο Πρόεδρος                Η Γ.Γραμματέας

Ζαχαρίας Τριγάζης       Μαρλέν Λογοθέτη